ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 16 (75016)
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 6 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 6 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 6 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 6 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 6 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 6 km23 travailleursDepuis 2015ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 7 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 7 km65 travailleursDepuis 2011ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 7 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 7 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 7 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 7 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 7 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 7 km100 travailleursDepuis 1982ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 7 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 7 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 7 km100 travailleursDepuis 1992ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 7 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 7 km21 travailleursDepuis 2016ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 7 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 7 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 7 km150 travailleursDepuis 2019LE CHÊNE
Bagneux (92)à 7 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 7 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 7 km79 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 7 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 7 km15 travailleursDepuis 2010ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 8 km75 travailleursDepuis 1984ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 8 km83 travailleursDepuis 1965Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 8 km72 travailleursDepuis 1967ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 8 km153 travailleursDepuis 1970ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 9 km45 travailleursDepuis 1975ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 9 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 9 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 9 km23 travailleursATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 9 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 9 km119 travailleursDepuis 1999Les autres villes du département
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Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…