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Liste des entreprises couture petites et grandes séries à Paris 16

De plus en plus de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées proposent des activités de couture technique et industrielle, le plus souvent de petites séries. Ces prestataires se positionnent sur des prestations de confection à façon, de marquage à chaud, de fabrication de sacoches ou tote-bags, de travail sur table ou encore de couture main.

Le métier Couture, petites et grandes séries regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Couture, petites et grandes séries à Paris 16 et dans sa région :

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)140 travailleursDepuis 1971

TURBULENCES

Paris 17 (75)à 3 km30 travailleursDepuis 2007

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 6 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 7 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 7 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 7 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 8 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 10 km76 travailleursDepuis 1952

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 13 km130 travailleursDepuis 1979
Maroquinerie, petites et grandes séries

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 22 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 27 km96 travailleursDepuis 1984

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 29 km179 travailleursDepuis 1996

Les autres ESAT et EA à Paris 16

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Entreprises couture petites et grandes séries : les questions fréquentes

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !