ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 1 (75001)
ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 20 km130 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 20 km90 travailleursDepuis 1990DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 21 km120 travailleursDepuis 2013EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 21 km5 travailleursDepuis 2022ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 21 km75 travailleursDepuis 2000FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 22 km100 travailleursDepuis 1969EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 22 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 22 km58 travailleursDepuis 1999VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1968LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 22 km120 travailleursDepuis 1973ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 22 km100 travailleursDepuis 1963ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 22 km72 travailleursDepuis 2001ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1975ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 24 km93 travailleursDepuis 1985ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)à 25 km85 travailleursDepuis 1998EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 25 km14 travailleursDepuis 2005ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 25 km80 travailleursDepuis 1990ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km35 travailleursDepuis 2005ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 26 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 26 km130 travailleursDepuis 1974ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 26 km55 travailleursDepuis 1981DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 26 km6 travailleursDepuis 2023ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 26 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 26 km42 travailleursDepuis 1990ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 26 km145 travailleursDepuis 1979ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 26 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 26 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 26 km7 travailleursDepuis 2018ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 27 km86 travailleursDepuis 1994ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 27 km110 travailleursDepuis 1973EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 27 km22 travailleursDepuis 2020ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 28 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 28 km36 travailleursDepuis 2022ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 28 km104 travailleursDepuis 2005ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 29 km64 travailleursDepuis 1986ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 29 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 29 km74 travailleursDepuis 2001Les autres villes du département
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Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.
