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Liste des prestataires numérisation documents à Paris 1

Un grand nombre d’ESAT et d’entreprises adaptées sont experts dans les métiers de la numérisation. Ces prestataires engagés socialement proposent une large gamme de services, tels que la numérisation de tous types de documents (bulletins de paie, factures, contrats, fichiers RH, livres, cartes, plans, bulletins, rapports, questionnaires…) ; ils peuvent intervenir sur des documents confidentiels. Ces établissements proposent aussi d’autres services administratifs annexes : saisie de document, traitement de l'information, archivage, édition informatique, scan, bureautique, back-office, saisie de données, mise sous pli, appels téléphoniques, indexation, saisie de comptes-rendus de réunions, sauvegarde de données numériques, GED (gestion électronique des documents), codification, traitements de texte, traitements d’images, secrétariat, saisie courrier, mailing…

Le métier Numérisation regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Numérisation à Paris 1 et dans sa région :

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)22 travailleursDepuis 1979

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 2 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 2 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 2 km65 travailleursDepuis 1997
Gestion de bases de données

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 2 km40 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 2 km8 travailleursDepuis 2007

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 3 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 3 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 3 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 3 km41 travailleursDepuis 1970
GED (gestion électronique des documents)

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 3 km67 travailleursDepuis 1991

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 3 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 4 km151 travailleursDepuis 1975

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 5 km80 travailleursDepuis 1994

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 6 km1 travailleurs

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 6 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 7 km270 travailleurs

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 7 km65 travailleursDepuis 2011
Autres services RH

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 8 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 8 km80 travailleursDepuis 2007

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 8 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 8 km160 travailleursDepuis 1969

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 8 km101 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 8 km70 travailleursDepuis 1977

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 9 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 9 km95 travailleursDepuis 1977

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 9 km40 travailleursDepuis 2011

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 10 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 10 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 10 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 10 km300 travailleursDepuis 1997

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 10 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 12 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 12 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 13 km75 travailleursDepuis 1996

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 13 km75 travailleursDepuis 1987

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 14 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 14 km65 travailleursDepuis 1981

HANDEA

Versailles (78)à 17 km111 travailleursDepuis 2008

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 18 km153 travailleursDepuis 2007

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 18 km10 travailleursDepuis 2016

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 19 km42 travailleursDepuis 1974

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 21 km120 travailleursDepuis 2013

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1994

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1968

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 26 km145 travailleursDepuis 1979

Les autres ESAT et EA à Paris 1

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Paris 1 ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Prestataires numérisation documents : les questions fréquentes

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.