ESAT & entreprises adaptées du département "Loire" (42)
Le département «Loire» compte 28 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Loire» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
APM ESPACES VERTS ADAPEI LOIRE
La Talaudière (42)90 travailleursDepuis 1998EA MESSIDOR (ST PRIEST EN JAREZ)
Saint-Priest-en-Jarez (42)25 travailleursDepuis 1993ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière
Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978ESAT CDAT
Saint-Priest-en-Jarez (42)111 travailleursDepuis 1981ESAT ITHAC
Saint-Étienne (42)47 travailleursDepuis 1979ESAT MESSIDOR ROANNE
Roanne (42)35 travailleursDepuis 2010LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air
Saint-Étienne (42)80 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina
La Talaudière (42)50 travailleursDepuis 1997LES ATELIERS CENTRE FOREZ
Feurs (42)120 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS CENTRE FOREZ - Site de Feurs
Feurs (42)51 travailleursDepuis 1986LES ATELIERS GIER
La Grand-Croix (42)180 travailleursDepuis 1973LES ATELIERS ONDAINE
Le Chambon-Feugerolles (42)153 travailleursDepuis 1983LES ATELIERS ROANNAIS - Site de Riorges
Riorges (42)109 travailleursDepuis 1973LES ATELIERS STEPHANOIS
Saint-Étienne (42)107 travailleursDepuis 1992ADHAMA ESAT CREATIONS
Balbigny (42)52 travailleursDepuis 1985ESAT LE COLOMBIER - LA BLÉGNIÈRE
Cremeaux (42)40 travailleursDepuis 1985ESAT LE COLOMBIER LA BLEGNIERE
Bussy-Albieux (42)39 travailleursDepuis 1985ITHAC
Saint-Étienne (42)238 travailleursDepuis 1960ITHAC Conseil et recrutement
Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020PEPITH
Saint-Jean-Bonnefonds (42)40 travailleursDepuis 1997PRISME 21 LOIRE
Saint-Étienne (42)30 travailleursDepuis 2007TRIMATEX Sarl
Saint-Chamond (42)5 travailleursDepuis 2016VERT AVENIR
Saint Maurice sur Loire (42)3 travailleursDepuis 2016Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Loire» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Saint-Étienne
- Conditionnement, colisage à Saint-Étienne
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Saint-Étienne
- Etiquetage, collage, pliage à Saint-Étienne
- Entretien d'espaces verts à Saint-Étienne
- Entretien d'espaces verts à La Talaudière
- Entretien d'espaces verts à Riorges
- Entretien d'espaces verts à Saint-Priest-en-Jarez
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à La Grand-Croix
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Saint-Priest-en-Jarez
Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.