ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cormeilles-en-Parisis (95240)
APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 20 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 20 km60 travailleursDepuis 2004LE CHÊNE
Bagneux (92)à 20 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 20 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 20 km79 travailleursDepuis 1993FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 21 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 21 km52 travailleursDepuis 2001ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 21 km117 travailleursDepuis 1980ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 21 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 21 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 21 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 21 km85 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 21 km43 travailleursDepuis 2010ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 21 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 21 km9 travailleursDepuis 2009ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km30 travailleursDepuis 2008ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 22 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 22 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 22 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 22 km50 travailleursDepuis 1954ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 23 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 23 km100 travailleursDepuis 1961ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 23 km81 travailleursDepuis 1969ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 23 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 23 km135 travailleursDepuis 1966LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 23 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 23 km19 travailleursDepuis 2016ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 24 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 24 km19 travailleursDepuis 2003ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 24 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 24 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 24 km105 travailleursDepuis 1981ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 25 km163 travailleursDepuis 1984ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 25 km46 travailleursDepuis 2009ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 25 km64 travailleursDepuis 1986ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 25 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 25 km13 travailleursDepuis 2017ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 26 km145 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 26 km52 travailleursDepuis 1985ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 26 km75 travailleursDepuis 1987ESAT Talents & Co
Rungis (94)à 27 km93 travailleursDepuis 1993ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 27 km146 travailleursDepuis 1972ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 27 km135 travailleursDepuis 1968ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 27 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 27 km50 travailleursDepuis 1998APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 27 km150 travailleursLes autres villes du département
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Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.
La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.