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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cormeilles-en-Parisis (95240)

Cormeilles-en-Parisis (Val-d'Oise) compte 228 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cormeilles-en-Parisis (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 25 km13 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Antony (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Contrôle et complétude de dossiers, Mise sous pli, mailing, routage, Numérisation, Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Livraisons, coursier, Gestion de courrier sortant.

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 26 km145 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)à 26 km20 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Trappes (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , Transport de marchandises.

Yvelines logistiques services

Trappes (78)à 26 km2 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Trappes (Yvelines) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , .

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 26 km52 travailleursDepuis 1985
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , , , , Conciergerie, Bien-être au travail, , .

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 26 km78 travailleursDepuis 1973
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Maule (Yvelines) et propose les services suivants : , , Nettoyage industriel, , Nettoyage de locaux, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , , , , , .

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 26 km75 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .

EA ALTHEA Essonne

Saclay (91)à 27 km35 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saclay (Essonne) et propose les services suivants : Gestion de bases de données, , , , Accueil, , Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 27 km146 travailleursDepuis 1972
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 146 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gagny (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire, , , , Floriculture, production de plantes, , Fournitures de bureau, papeterie, , , .

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 27 km135 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montfermeil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , Apiculture, Paniers gourmands, , , , , , , .

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 27 km130 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 7 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Créteil (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , Objets de décoration, , , , Distribution de flyers, boitage, , , , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , , , , , , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , .

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 27 km50 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Créteil (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , .

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 27 km150 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Choisy-le-Roi (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , Nettoyage de véhicules, Installation et maintenance de matériel informatique, , , , , , .

EA ALTER EGO

Choisy-le-Roi (94)à 27 km46 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Choisy-le-Roi (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , .

ARCESI Ile de France

Choisy-le-Roi (94)à 27 km25 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Choisy-le-Roi (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Homologation, tests et recettage, Support technique et assistance utilisateur, Accessibilité numérique.

ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne

Bry-sur-Marne (94)à 28 km72 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bry-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , Déménagement, débarras, .

CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES

Saint-Maur-des-Fossés (94)à 28 km1 travailleursDepuis 2024
Cette EA est ouverte depuis 2024 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , Démantèlement de DEEE, , .

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 28 km150 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 28 km141 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 28 km75 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , Fabrication et montage de matériel électrique, , Fabrication et montage de matériel électronique.

ANRH EA d'Epône

Épône (78)à 29 km112 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1970 et accueille 112 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épône (Yvelines) et propose les services suivants : , , Contrôle essais en électrique, électronique, Maintenance de matériel électrique, électronique, .

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 29 km128 travailleursDepuis 1971
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 128 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , , Confiturerie.

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 29 km12 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , GED (gestion électronique des documents), , , , , , , .

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)à 29 km50 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Méru (Oise) et propose les services suivants : , , Traduction de documents, , .

EA DTS

Méru (60)à 29 km35 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Méru (Oise) et propose les services suivants : , , .

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 29 km85 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orly (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, , , Façonnage du papier-carton, , Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , , , , , , .

APF INDUSTRIE 94

Orly (94)à 29 km49 travailleursDepuis 1957
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1957 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orly (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Cormeilles-en-Parisis sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).


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