ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 18 (75018)
ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 9 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 9 km50 travailleursDepuis 1954ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 10 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 10 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 10 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 10 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 10 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 10 km19 travailleursDepuis 2015LE COLOMBIER
Groslay (95)à 10 km50 travailleursDepuis 2009VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 10 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 10 km10 travailleursDepuis 2015ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 10 km110 travailleursDepuis 1991LE CHÊNE
Bagneux (92)à 10 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 10 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 10 km79 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 10 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 10 km19 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 10 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 10 km122 travailleursDepuis 2008ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 10 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 10 km65 travailleursDepuis 2011ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 10 km70 travailleursDepuis 1970Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 11 km191 travailleursDepuis 1974ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 11 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 11 km51 travailleursDepuis 2009ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 11 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 11 km135 travailleursDepuis 1966ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 11 km163 travailleursDepuis 1984ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 11 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 11 km50 travailleursDepuis 1998ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 11 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 11 km160 travailleursDepuis 1969Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 12 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 12 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 12 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 12 km40 travailleursDepuis 2011Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 12 km72 travailleursDepuis 1967ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 12 km117 travailleursDepuis 1980ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 12 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 12 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 12 km105 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 13 km52 travailleursDepuis 1985ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 13 km85 travailleursDepuis 1986EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 13 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 13 km78 travailleursDepuis 1994ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 13 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 13 km93 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 13 km75 travailleursDepuis 1987Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 13 km77 travailleursDepuis 1991ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km41 travailleursDepuis 1991Les autres villes du département
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Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.