ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 18 (75018)
ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 13 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 13 km93 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 13 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 13 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km30 travailleursDepuis 2008ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 14 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 14 km50 travailleursDepuis 1998CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 14 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 14 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 14 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 14 km146 travailleursDepuis 1972APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 14 km150 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 14 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 14 km25 travailleursDepuis 2019ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 15 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 15 km100 travailleursDepuis 1961LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 15 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 15 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 15 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 15 km75 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 15 km64 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 15 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 15 km19 travailleursDepuis 2003ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 15 km87 travailleursDepuis 1983ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 16 km135 travailleursDepuis 1968ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 16 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 16 km13 travailleursDepuis 2017ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 16 km52 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 16 km60 travailleursDepuis 1976ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 16 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES SAULES
Orly (94)à 17 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 17 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 17 km130 travailleursDepuis 1975EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 17 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 17 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 17 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 18 km75 travailleursDepuis 2000Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 18 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 18 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDEA
Versailles (78)à 19 km80 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 19 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 19 km10 travailleursDepuis 2019ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 19 km82 travailleursEA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 19 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 19 km114 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 19 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 19 km58 travailleursDepuis 1999Les autres villes du département
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Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.