ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 10 (75010)
ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 20 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 20 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 20 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 20 km35 travailleursDepuis 2011ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 20 km100 travailleursDepuis 1969DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 21 km30 travailleursDepuis 2013LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 21 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 21 km8 travailleursDepuis 2014EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 22 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 22 km58 travailleursDepuis 1999EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 22 km5 travailleursDepuis 2022ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 22 km72 travailleursDepuis 2001ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 23 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 23 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 23 km105 travailleursDepuis 1968FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 23 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 23 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 24 km14 travailleursDepuis 2005ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 24 km110 travailleursDepuis 1974ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 25 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 25 km100 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 25 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 25 km130 travailleursDepuis 1974ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km85 travailleursDepuis 1969EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km12 travailleursDepuis 2018DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 25 km6 travailleursDepuis 2023Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 26 km86 travailleursDepuis 1994ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 27 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 27 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 27 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 27 km22 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 27 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 27 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 27 km7 travailleursDepuis 2018ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 28 km55 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 28 km145 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 28 km20 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 29 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km36 travailleursDepuis 2022Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.