ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chevannes (91750)
LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 6 km70 travailleursDepuis 2011ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 9 km75 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 9 km74 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Bondoufle
Bondoufle (91)à 10 km104 travailleursDepuis 2001ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km7 travailleursDepuis 2018ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 13 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 13 km36 travailleursDepuis 2022ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 13 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 13 km1 travailleursDepuis 2022ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 15 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 15 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 15 km7 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 15 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 16 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 16 km106 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)à 17 km103 travailleursDepuis 1983ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 17 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 17 km26 travailleursDepuis 2014EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 17 km5 travailleursDepuis 2022ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 20 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 21 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PAUL BESSON
Étampes (91)à 23 km90 travailleursDepuis 1991ANRH EA d'Etampes
Étampes (91)à 23 km106 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 23 km72 travailleursDepuis 2001DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 23 km30 travailleursDepuis 2013ESAT DES SAULES
Orly (94)à 23 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 23 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 24 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 24 km114 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - agence IdF
Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km0 travailleursSEVA
Rungis (94)à 25 km10 travailleursESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 25 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 25 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 26 km150 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 26 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 26 km25 travailleursDepuis 2019LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 26 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 26 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 26 km13 travailleursDepuis 2017ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)à 27 km85 travailleursDepuis 1998ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 27 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 28 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 28 km50 travailleursDepuis 1998ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 29 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.