ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Brice-sous-Forêt (95350)
LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 16 km19 travailleursDepuis 2016ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 16 km105 travailleursDepuis 1981ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 16 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 16 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 16 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 16 km85 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 16 km43 travailleursDepuis 2010L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 17 km65 travailleursDepuis 1968ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 17 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 17 km83 travailleursDepuis 1965ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 17 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 17 km35 travailleursDepuis 2005Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 17 km70 travailleursDepuis 1977ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 17 km90 travailleursDepuis 1991ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 17 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 17 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 17 km2 travailleursDepuis 2021ESAT AVENIR - Persan
Persan (95)à 18 km165 travailleursDepuis 1982ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 18 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 18 km9 travailleursDepuis 2009Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 18 km77 travailleursDepuis 1991ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 18 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 18 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 18 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 18 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 18 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 18 km3 travailleursESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 18 km96 travailleursDepuis 1994ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 18 km135 travailleursDepuis 1968ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 19 km146 travailleursDepuis 1972ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 19 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 19 km30 travailleursDepuis 2016ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 19 km75 travailleursDepuis 1987ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 20 km100 travailleursDepuis 1969VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 20 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 20 km10 travailleursDepuis 2015Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 20 km98 travailleursDepuis 1990Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km130 travailleursDepuis 1973LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 20 km52 travailleursDepuis 1985CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 20 km18 travailleursDepuis 2016Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Pose de revêtements de sol à Saint-Brice-sous-Forêt
- Peinture à Saint-Brice-sous-Forêt
- Nettoyage de locaux à Saint-Brice-sous-Forêt
- Nettoyage de véhicules à Saint-Brice-sous-Forêt
- Blanchisserie à Saint-Brice-sous-Forêt
- Entretien d'espaces verts à Saint-Brice-sous-Forêt
- Restauration collective interne à Saint-Brice-sous-Forêt
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Saint-Brice-sous-Forêt
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.
Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).