Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des blanchisseries industrielles à Saint-Brice-sous-Forêt

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.

Le métier Blanchisserie regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Blanchisserie à Saint-Brice-sous-Forêt et dans sa région :

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)74 travailleursDepuis 1996

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 4 km191 travailleursDepuis 1974

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 4 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 4 km113 travailleursDepuis 1994

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 8 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 8 km145 travailleursDepuis 2009

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 9 km132 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 10 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 11 km117 travailleursDepuis 1980
Repassage

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 12 km85 travailleursDepuis 1981

ANRH EA de Tremblay

Tremblay-en-France (93)à 14 km46 travailleursDepuis 2009

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 14 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 14 km60 travailleursDepuis 1985

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)à 15 km140 travailleursDepuis 1971

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 15 km100 travailleursDepuis 1992

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 16 km72 travailleursDepuis 1967

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 16 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 16 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 16 km270 travailleurs

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 17 km132 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 17 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 17 km95 travailleursDepuis 1969

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 18 km165 travailleursDepuis 1982

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 18 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 18 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 21 km110 travailleursDepuis 1974

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 22 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 22 km82 travailleurs

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 23 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 23 km110 travailleursDepuis 1973

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 23 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 24 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 24 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)à 24 km100 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly (77)à 24 km42 travailleursDepuis 1990

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)à 25 km80 travailleursDepuis 1997

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 25 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 25 km91 travailleursDepuis 1981

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 26 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 26 km52 travailleursDepuis 2001

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 26 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 27 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 28 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT

Creil (60)à 29 km83 travailleursDepuis 1977

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 29 km153 travailleursDepuis 2007

Blanchisseries industrielles : les questions fréquentes

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.