ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Brice-sous-Forêt (95350)
LE COLIBRI
Pantin (93)à 11 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 11 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 11 km1 travailleursESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 12 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 12 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 12 km35 travailleursDepuis 2016EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 12 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 12 km6 travailleursDepuis 2019ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 12 km52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 12 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 12 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 12 km35 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 12 km85 travailleursDepuis 1981Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 12 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 12 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 12 km13 travailleursDepuis 1978ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 13 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 13 km61 travailleursDepuis 2010HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 13 km19 travailleursAPF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 13 km0 travailleursDepuis 2020APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 14 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 14 km60 travailleursDepuis 2004ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 14 km46 travailleursDepuis 2009ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 14 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 14 km19 travailleursDepuis 2003ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 14 km60 travailleursDepuis 1985EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 14 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 14 km58 travailleursDepuis 1999ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 15 km153 travailleursDepuis 1970ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 15 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 15 km50 travailleursDepuis 2014ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 15 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 15 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 15 km100 travailleursDepuis 1992ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 15 km40 travailleursDepuis 2007ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 15 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 15 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 15 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 15 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 15 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 15 km19 travailleursDepuis 2015Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 16 km72 travailleursDepuis 1967Les autres villes du département
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- Pose de revêtements de sol à Saint-Brice-sous-Forêt
- Peinture à Saint-Brice-sous-Forêt
- Nettoyage de locaux à Saint-Brice-sous-Forêt
- Nettoyage de véhicules à Saint-Brice-sous-Forêt
- Blanchisserie à Saint-Brice-sous-Forêt
- Entretien d'espaces verts à Saint-Brice-sous-Forêt
- Restauration collective interne à Saint-Brice-sous-Forêt
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Saint-Brice-sous-Forêt
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.
Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.