ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lagny-sur-Marne (77400)
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 21 km114 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 21 km85 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE COLIBRI
Pantin (93)à 21 km56 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Au petit Colibri
Pantin (93)à 21 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 21 km1 travailleursALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 22 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 22 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA INSPIRIENCE
Paris 20 (75)à 22 km8 travailleursDepuis 2013AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 22 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 22 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DOMAINE EMMANUEL
Hautefeuille (77)à 23 km154 travailleursDepuis 1968ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 23 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 23 km119 travailleursDepuis 1999LE MARCHE FRANCAIS - TREFLE
Aubervilliers (93)à 23 km3 travailleursDepuis 2024Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 23 km132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 23 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 23 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 23 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 23 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 23 km35 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 23 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 23 km15 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 23 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 23 km13 travailleursDepuis 1978ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 23 km163 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 23 km120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 23 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 23 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 23 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 23 km21 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 23 km150 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 23 km49 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 23 km25 travailleursDepuis 2019ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 23 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 23 km50 travailleursDepuis 1954Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 23 km20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 24 km75 travailleursDepuis 2000ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 24 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 24 km160 travailleursDepuis 1969ESAT MARVILLE
Stains (93)à 25 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 25 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 25 km132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 25 km80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
