ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lagny-sur-Marne (77400)
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 21 km114 travailleursDepuis 1976ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 21 km85 travailleursDepuis 1986LE COLIBRI
Pantin (93)à 21 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 21 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 21 km1 travailleursALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 22 km163 travailleursDepuis 1984ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 22 km153 travailleursDepuis 1970AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 22 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 22 km40 travailleursDepuis 2009ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1975ESAT DOMAINE EMMANUEL
Hautefeuille (77)à 23 km154 travailleursDepuis 1968ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 23 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 23 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 23 km10 travailleursDepuis 2024ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 23 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 23 km83 travailleursDepuis 1965ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 23 km52 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 23 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 23 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 23 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 23 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 23 km13 travailleursDepuis 1978ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 23 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 23 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 23 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 23 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 23 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 23 km21 travailleursDepuis 2016APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 23 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 23 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 23 km25 travailleursDepuis 2019ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 23 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 23 km50 travailleursDepuis 1954ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 24 km75 travailleursDepuis 2000ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 24 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 24 km160 travailleursDepuis 1969ESAT MARVILLE
Stains (93)à 25 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 25 km70 travailleursDepuis 1997ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 25 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 25 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 25 km150 travailleursDepuis 2019ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 25 km85 travailleursDepuis 1989Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Lagny-sur-Marne sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).