ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Blanc-Mesnil (93150)
ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 19 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 19 km79 travailleursDepuis 1993APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 19 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 19 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 19 km25 travailleursDepuis 2019Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 19 km98 travailleursDepuis 1990Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 19 km70 travailleursDepuis 1977ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 19 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 19 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 19 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 19 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 19 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 19 km7 travailleursDepuis 2015ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 19 km93 travailleursDepuis 1984ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 20 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 20 km65 travailleursDepuis 2011DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 20 km6 travailleursDepuis 2023ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 20 km130 travailleursDepuis 1975VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 20 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 20 km10 travailleursDepuis 2015EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 21 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 21 km114 travailleursDepuis 1976ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 21 km60 travailleursDepuis 1985Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 21 km72 travailleursDepuis 1967Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 22 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 22 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 22 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 22 km40 travailleursDepuis 2011ESAT DES SAULES
Orly (94)à 22 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 22 km49 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 22 km93 travailleursDepuis 1993ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 22 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 22 km30 travailleursDepuis 2016ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 23 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 23 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 23 km30 travailleursDepuis 2008Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 23 km77 travailleursDepuis 1991DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 23 km30 travailleursDepuis 2013ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 23 km90 travailleursDepuis 1991ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 24 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 24 km100 travailleursDepuis 1961ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 24 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 24 km13 travailleursDepuis 2017EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 24 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 24 km58 travailleursDepuis 1999ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 24 km86 travailleursDepuis 1994ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 24 km72 travailleursDepuis 2001ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 25 km45 travailleursDepuis 1975ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 25 km64 travailleursDepuis 1976Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Blanc-Mesnil sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).