ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gagny (93220)
ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 20 km110 travailleursDepuis 2003ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 20 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 20 km65 travailleursDepuis 2011HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 20 km25 travailleursDepuis 1996Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 21 km98 travailleursDepuis 1990HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 21 km19 travailleursLes ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 21 km191 travailleursDepuis 1974ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 22 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 22 km61 travailleursDepuis 2010ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 22 km105 travailleursDepuis 1994ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 22 km60 travailleursDepuis 1976ESAT de Puteaux, Les Tokés traiteur solidaire
Puteaux (92)à 22 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 22 km50 travailleursDepuis 2014ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 22 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 22 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 22 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 22 km24 travailleursDepuis 2020GROOM
Wissous (91)à 22 km20 travailleursDepuis 2021ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 23 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 23 km13 travailleursDepuis 2017VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 23 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 23 km10 travailleursDepuis 2015ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 23 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 23 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 23 km30 travailleursDepuis 2008ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 23 km70 travailleursDepuis 1970Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 23 km70 travailleursDepuis 1977Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 24 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 24 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 24 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 24 km40 travailleursDepuis 2011ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)à 24 km134 travailleursDepuis 1968ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 24 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 24 km100 travailleursDepuis 1961LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 24 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 24 km122 travailleursDepuis 2008ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 24 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 24 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 24 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 24 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 24 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 24 km19 travailleursDepuis 2015ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 25 km104 travailleursDepuis 2005ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)à 25 km100 travailleursDepuis 1968ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 26 km87 travailleursDepuis 1983ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 27 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 27 km30 travailleursDepuis 2016Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 27 km72 travailleursDepuis 1967ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 27 km93 travailleursDepuis 1984ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 27 km52 travailleursDepuis 2001Les autres villes du département
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Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.