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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gagny (93220)

Gagny (Seine-Saint-Denis) compte 224 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Gagny (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 26 km87 travailleursDepuis 1983
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Leu-la-Forêt (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Blanchisserie, Pose de revêtements de sol, Plomberie, Electricité, Peinture.

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 27 km74 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Stockage et préparation de commande, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, , Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , Location et entretien de plantes, décoration florale.

Handi ZEN

Rueil-Malmaison (92)à 27 km30 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Déménagement, débarras, Conciergerie, Accueil, Bien-être au travail.

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 27 km72 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carrières-sur-Seine (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , Repassage, FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 27 km93 travailleursDepuis 1984
Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cormeilles-en-Parisis (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Création de spectacles, Centre équestre, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Floriculture, production de plantes, , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 27 km52 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vélizy-Villacoublay (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 27 km60 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sartrouville (Yvelines) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , .

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 28 km70 travailleursDepuis 2006
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lieusaint (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , Restauration collective interne, , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , , , , .

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 28 km1 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lieusaint (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT IMO

Moissy-Cramayel (77)à 28 km45 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne).

EA ATF GAIA

Moissy-Cramayel (77)à 28 km80 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur.

LE PREST'HA'TERRE - EAA 77

Moissy-Cramayel (77)à 28 km7 travailleursDepuis 2014
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Plantes aromatiques et médicinales, Maraîchage, Prestations de services agricoles, , Sylviculture et travaux forestiers, Arboriculture, vergers.

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)à 28 km5 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épinay-sur-Orge (Essonne) et propose les services suivants : , .

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 28 km45 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marnes-la-Coquette (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , Reprographie, Nettoyage de véhicules, Conditionnement alimentaire, Objets publicitaires, .

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Morsang-sur-Orge (Essonne) et propose les services suivants : , , , .

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 28 km77 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chatou (Yvelines) et propose les services suivants : , Conditionnement cosmétique, , , , .

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 28 km130 travailleursDepuis 1975
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Taverny (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , Portage de repas, , , , , Lavage de contenants alimentaires.

ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE

Évry-Courcouronnes (91)à 28 km50 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Évry-Courcouronnes (Essonne).

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 28 km179 travailleursDepuis 1996
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 179 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Évry-Courcouronnes (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , , , Brochage, encartage, façonnage, , , , , , , .

Yumaincap

Évry-Courcouronnes (91)à 28 km7 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Évry-Courcouronnes (Essonne) et propose les services suivants : Gestion d'élections professionnelles, Cabinet de recrutement, Formation, Conseil aux entreprises.

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 29 km128 travailleursDepuis 1971
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 128 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , , , , Confiturerie.

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 29 km12 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : , Gestion de bases de données, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Tri de courrier entrant, Archivage et classement, GED (gestion électronique des documents), Autres services RH, Contrôle et complétude de dossiers, , , Gestion de courrier sortant, , .

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 29 km90 travailleursDepuis 1991
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montesson (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Création d'espaces verts, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Gagny sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Quels sont les principaux achats responsables ?

On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.


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