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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Sauvages (69170)

Sauvages (Rhône) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Sauvages (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT MULTI SERVICES DE TARARE

Tarare (69)à 3 km54 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tarare (Rhône) et propose les services suivants : Production de cadres, présentoirs, Tôlerie, chaudronnerie, Serrurerie-métallerie, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIE AMPLEPUIS

Amplepuis (69)à 8 km52 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Amplepuis (Rhône) et propose les services suivants : Blanchisserie.

EA DE BELLEVUE

Thizy-les-Bourgs (69)à 14 km11 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Thizy-les-Bourgs (Rhône) et propose les services suivants : Restauration collective interne.

ESAT BELLEVUE (Oseat)

Bourg-de-Thizy (69)à 15 km123 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bourg-de-Thizy (Rhône) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

MESSIDOR RESTAURATION SAIN BEL

Sain-Bel (69)à 18 km16 travailleursDepuis 2002
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sain-Bel (Rhône) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Portage de repas, Cuisine centrale.

ADHAMA ESAT CREATIONS

Balbigny (42)à 20 km52 travailleursDepuis 1985
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Balbigny (Loire) et propose les services suivants : , , Menuiserie, Ebénisterie, Nettoyage de locaux.

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)à 22 km8 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Services généraux ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lentilly (Rhône) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Savonnerie, Vêtements, textiles divers, Recyclage de bâches, Couture, petites et grandes séries, Maroquinerie, petites et grandes séries, Pose de clôtures et de balustrades, .

LES ATELIERS CENTRE FOREZ - Site de Feurs

Feurs (42)à 23 km51 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Feurs (Loire) et propose les services suivants : , , , , .

EA Apronet

Feurs (42)à 23 km18 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Feurs (Loire) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, .

SOL'ACT - EA de l'AGIVR

Villefranche-sur-Saône (69)à 25 km220 travailleursDepuis 1986
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 220 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villefranche-sur-Saône (Rhône) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , , Usinage des métaux, , .

MESSIDOR VILLEFRANCHE

Villefranche-sur-Saône (69)à 25 km30 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefranche-sur-Saône (Rhône) et propose les services suivants : , , , .

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Villefranche-sur-Saône

Villefranche-sur-Saône (69)à 25 km110 travailleursDepuis 1969
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefranche-sur-Saône (Rhône) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , Conditionnement alimentaire, , , , , , .

ESAT LA GOUTTE D'OR

Meys (69)à 26 km93 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meys (Rhône) et propose les services suivants : , , Démantèlement de DEEE, , .

ATELIERS DENIS CORDONNIER

Dardilly (69)à 28 km330 travailleursDepuis 1960
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 330 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dardilly (Rhône) et propose les services suivants : , , , , Numérisation, Nettoyage de véhicules.

ESAT MESSIDOR ROANNE

Roanne (42)à 29 km35 travailleursDepuis 2010
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roanne (Loire) et propose les services suivants : , , , Déménagement, débarras.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.


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