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Liste des entreprises de livraison de petit-déjeuner en entreprise à Villeneuve-la-Garenne

Les ESAT et Entreprises Adaptées assurent la confection et la livraison directement dans vos locaux ou espaces événementiels de petits-déjeuners et de pauses gourmandes (goûters, galettes des Rois, bûches de Noël...). Les ESAT et Entreprises Adaptées s'adaptent aux besoins de leurs clients en proposant plusieurs gammes de petits-déjeuners ou de pauses gourmandes. Les commandes sont à anticiper et à réaliser au plus tard quelques jours avant la livraison.

Le métier Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Villeneuve-la-Garenne et dans sa région :

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 4 km151 travailleursDepuis 1975
Paniers gourmands Restaurant, cafétéria accueillant du public

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 5 km70 travailleursDepuis 1997
Restauration collective interne

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 6 km52 travailleursDepuis 1991

LE COLIBRI

Pantin (93)à 7 km56 travailleursDepuis 1992
Portage de repas

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 7 km122 travailleursDepuis 2008
Confection et livraison de paniers de fruits au bureau

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 9 km60 travailleursDepuis 1994
Traiteur

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 11 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 11 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 13 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 14 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 15 km65 travailleursDepuis 1980

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 17 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 18 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 19 km150 travailleursDepuis 1972

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 24 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979

Entreprises de livraison de petit-déjeuner en entreprise : les questions fréquentes

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.