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Liste des entreprises de paysagiste création de jardin à Villeneuve-la-Garenne

L'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses.

Le métier Création d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Création d'espaces verts à Villeneuve-la-Garenne et dans sa région :

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)75 travailleursDepuis 1984

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 1 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 1 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 2 km85 travailleursDepuis 1989

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 7 km65 travailleursDepuis 2007

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 11 km83 travailleursDepuis 1965

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 11 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 11 km118 travailleurs

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 12 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 13 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 14 km139 travailleursDepuis 1972

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 16 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 17 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 17 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 18 km60 travailleursDepuis 1980

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 19 km150 travailleursDepuis 1972

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 19 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 20 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 21 km82 travailleurs

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 22 km153 travailleursDepuis 2007

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)à 23 km20 travailleursDepuis 1979

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 24 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 24 km165 travailleursDepuis 1982

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 27 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 29 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979

Entreprises de paysagiste création de jardin : les questions fréquentes

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?


Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.