ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gennevilliers (92230)
ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 11 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 11 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 11 km90 travailleursDepuis 1991ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 11 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 11 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 11 km83 travailleursDepuis 1965ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 11 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 11 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 11 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 11 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 11 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 11 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 11 km23 travailleursDepuis 2015ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 11 km130 travailleursDepuis 1975VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 12 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 12 km10 travailleursDepuis 2015APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 12 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 12 km60 travailleursDepuis 2004ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 12 km110 travailleursDepuis 1991Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 12 km98 travailleursDepuis 1990ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 12 km85 travailleursDepuis 1986ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 13 km60 travailleursDepuis 1976ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 13 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 13 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 13 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 13 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 13 km43 travailleursDepuis 2010CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 13 km18 travailleursDepuis 2016ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 13 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 13 km9 travailleursDepuis 2009ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 13 km64 travailleursDepuis 1976Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 14 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 14 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 14 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 14 km40 travailleursDepuis 2011ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 14 km117 travailleursDepuis 1980ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 14 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 14 km65 travailleursDepuis 2011EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 14 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 14 km58 travailleursDepuis 1999LE CHÊNE
Bagneux (92)à 14 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 14 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 14 km79 travailleursDepuis 1993ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 14 km45 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 14 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 14 km19 travailleursDepuis 2016ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 15 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 15 km50 travailleursDepuis 1954Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 15 km42 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Gennevilliers sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Conditionnement alimentaire à Gennevilliers
- Couture, reprisage, retouches à Gennevilliers
- Petite maintenance technique à Gennevilliers
- Nettoyage industriel à Gennevilliers
- Nettoyage de locaux à Gennevilliers
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Gennevilliers
- Nettoyage de véhicules à Gennevilliers
- Blanchisserie à Gennevilliers
- Entretien d'espaces verts à Gennevilliers
- Création d'espaces verts à Gennevilliers
- Location et entretien de plantes, décoration florale à Gennevilliers
- Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) à Gennevilliers
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Gennevilliers
- Traiteur à Gennevilliers
- Tri et destruction de documents à Gennevilliers
- Archivage et classement à Gennevilliers
- Gestion de bases de données à Gennevilliers
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Gennevilliers
- Mise sous pli, mailing, routage à Gennevilliers
- Numérisation à Gennevilliers
- Saisie informatique à Gennevilliers
- Conciergerie à Gennevilliers
- Accueil à Gennevilliers
- Façonnage du papier-carton à Gennevilliers
- Couture, petites et grandes séries à Gennevilliers
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Gennevilliers
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Gennevilliers
- Etiquetage, codage, badges à Gennevilliers
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Gennevilliers
- Etiquetage, collage, pliage à Gennevilliers
- Mise sous film à Gennevilliers
- Conditionnement, colisage à Gennevilliers
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce à Gennevilliers
- Stockage et préparation de commande à Gennevilliers
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Gennevilliers
- Livraisons, coursier à Gennevilliers
- Bien-être au travail à Gennevilliers
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.
Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.