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Liste des restaurants ou cafétéria près de moi à Gennevilliers

Près de 300 ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans les services de restauration et disposent de restaurants et de cafétérias accueillant du public. Ces établissements proposent des spécialités culinaires variées, du goût de tous, avec des produits frais, bio et locaux, pour déguster une cuisine traditionnelle, en famille ou entre amis. Leurs services peuvent être proposés dans le cadre d’une restauration pour entreprises, de repas d’affaires, ou encore pour l’organisation d’événements (baptêmes, mariages, conférences, séminaires, repas de famille…). Ces prestataires proposent à la fois des services de livraison de repas, de consommation sur place, des prestations de traiteur et du self-service.

Le métier Restaurant, cafétéria accueillant du public regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restaurant, cafétéria accueillant du public à Gennevilliers et dans sa région :

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 4 km6 travailleursDepuis 2019
Paniers gourmands

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 4 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 6 km70 travailleursDepuis 1997
Restauration collective interne

TREFLE RESTAURATION - Le marché Français

Aubervilliers (93)à 6 km10 travailleursDepuis 2024
Portage de repas

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 8 km93 travailleursDepuis 1984

Au petit Colibri

Pantin (93)à 8 km5 travailleursDepuis 2016

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 9 km41 travailleursDepuis 1970

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 9 km7 travailleurs

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 10 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 10 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 10 km40 travailleursDepuis 2007

ESAT SANTEUIL

Paris 5 (75)à 10 km66 travailleursDepuis 2005

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 10 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 10 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 11 km45 travailleursDepuis 1986

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 11 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 11 km177 travailleursDepuis 1993

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 12 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 13 km270 travailleurs

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 13 km100 travailleursDepuis 1904
Cuisine centrale

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 15 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 18 km52 travailleursDepuis 2001

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 18 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 18 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 19 km135 travailleursDepuis 1968

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 23 km82 travailleurs

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 27 km96 travailleursDepuis 1984

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 27 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 28 km145 travailleursDepuis 1979

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)à 29 km5 travailleursDepuis 2022

Restaurants ou cafétéria près de moi : les questions fréquentes

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).