ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gennevilliers (92230)
ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)80 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)64 travailleursDepuis 1982ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 1 km75 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 2 km3 travailleursDepuis 2024HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 3 km11 travailleursDepuis 1996ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 4 km85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 4 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 4 km23 travailleursEA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 4 km196 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 4 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 4 km6 travailleursDepuis 2019ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 4 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 4 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 4 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
BISCORNU
Colombes (92)à 4 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 4 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TURBULENCES
Paris 17 (75)à 4 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
NEA IDF
Paris 17 (75)à 4 km35 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 4 km19 travailleursESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 4 km132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 4 km65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 4 km150 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 5 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 5 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 5 km180 travailleursDepuis 1996AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 5 km97 travailleursDepuis 1992ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 5 km70 travailleursDepuis 1970ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 5 km180 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ECODAIR
Paris 18 (75)à 5 km20 travailleursDepuis 2004LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 5 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDRE
Argenteuil (95)à 5 km122 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 6 km0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 6 km191 travailleursDepuis 1974ESAT MARVILLE
Stains (93)à 6 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 6 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 6 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 6 km119 travailleursDepuis 1999LE MARCHE FRANCAIS - TREFLE
Aubervilliers (93)à 6 km3 travailleursDepuis 2024Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE COLOMBIER
Groslay (95)à 6 km50 travailleursDepuis 2009ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 6 km30 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 7 km140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 7 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 7 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 8 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 8 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 8 km32 travailleursDepuis 1992Les autres villes du département
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- Nettoyage de locaux à Gennevilliers
- Blanchisserie à Gennevilliers
- Entretien d'espaces verts à Gennevilliers
- Traiteur à Gennevilliers
- Tri et destruction de documents à Gennevilliers
- Archivage et classement à Gennevilliers
- Mise sous pli, mailing, routage à Gennevilliers
- Numérisation à Gennevilliers
- Saisie informatique à Gennevilliers
- Etiquetage, collage, pliage à Gennevilliers
- Mise sous film à Gennevilliers
- Conditionnement, colisage à Gennevilliers
- Stockage et préparation de commande à Gennevilliers
La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."
La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).
En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.
