ESAT & entreprises adaptées de la ville de Brétigny-sur-Orge (91220)
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 26 km83 travailleursDepuis 1965ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 26 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 26 km9 travailleursDepuis 2009ESAT SAINTE MESME
Sainte-Mesme (78)à 26 km60 travailleursDepuis 2007LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 27 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 27 km130 travailleursDepuis 1975EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 27 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 27 km91 travailleursDepuis 1981ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 27 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 27 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 27 km75 travailleursDepuis 1996ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 28 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 28 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 28 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 28 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 28 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 28 km27 travailleursDepuis 1992NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 28 km21 travailleursDepuis 2016ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 28 km140 travailleursDepuis 1971ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 29 km153 travailleursDepuis 1970Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 29 km26 travailleursDepuis 2014ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 29 km52 travailleursDepuis 1985ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 29 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 29 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 29 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 29 km85 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 29 km43 travailleursDepuis 2010Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 29 km70 travailleursDepuis 1977APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 29 km0 travailleursDepuis 2020SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
La Verrière (78)à 29 km150 travailleursDepuis 1993Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Nettoyage de locaux à Brétigny-sur-Orge
- Blanchisserie à Brétigny-sur-Orge
- Entretien d'espaces verts à Brétigny-sur-Orge
- Création d'espaces verts à Brétigny-sur-Orge
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Brétigny-sur-Orge
- Etiquetage, collage, pliage à Brétigny-sur-Orge
- Conditionnement, colisage à Brétigny-sur-Orge
Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.