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Liste des entreprises de tri contrôle qualité à Brétigny-sur-Orge

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Brétigny-sur-Orge et dans sa région :

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 12 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 12 km128 travailleursDepuis 1971
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)à 14 km103 travailleursDepuis 1983

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 15 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 16 km85 travailleursDepuis 2005

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 18 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 18 km30 travailleursDepuis 2022

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 19 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 19 km160 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)à 20 km114 travailleursDepuis 1976

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 20 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 21 km27 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 21 km79 travailleursDepuis 1993

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 22 km120 travailleursDepuis 2013

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 22 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 22 km152 travailleursDepuis 1972

LES ATELIERS DE L'ERMITAGE

Dourdan (91)à 23 km70 travailleursDepuis 1990

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 24 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 24 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 26 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT APM

Melun (77)à 27 km130 travailleursDepuis 1975

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 28 km120 travailleursDepuis 1958

Elise Sud Francilien / UtopiHa

Vaux-le-Pénil (77)à 29 km26 travailleursDepuis 2014

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 29 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 29 km118 travailleurs

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 29 km150 travailleursDepuis 1993

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.