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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Mandres-les-Roses

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Mandres-les-Roses et dans sa région :

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)160 travailleursDepuis 1975

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 8 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 8 km30 travailleursDepuis 2022

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 9 km152 travailleursDepuis 1972

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 10 km75 travailleursDepuis 1979

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 10 km74 travailleursDepuis 2001

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 10 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 11 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 11 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 13 km150 travailleursDepuis 1972

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 13 km90 travailleursDepuis 1990
Mise sous film

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 14 km160 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 15 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 16 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 18 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 18 km75 travailleursDepuis 1987
Etiquetage, collage, pliage

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 18 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 19 km118 travailleurs

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 19 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 19 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 20 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 20 km64 travailleursDepuis 2007

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 20 km97 travailleursDepuis 1990

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)à 20 km137 travailleursDepuis 1990

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 20 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 20 km82 travailleurs

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 21 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 21 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 21 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 21 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 21 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 21 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 21 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 22 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 22 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 22 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 23 km130 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 23 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 23 km128 travailleursDepuis 1971

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 23 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 23 km101 travailleursDepuis 1978

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 23 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 23 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 24 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 25 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 26 km110 travailleursDepuis 2003

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 26 km80 travailleursDepuis 1994

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Magny-le-Hongre (77)à 26 km10 travailleursDepuis 1968

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 27 km110 travailleursDepuis 1991

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 27 km151 travailleursDepuis 1975

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 27 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 27 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)à 27 km100 travailleursDepuis 1969

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 29 km85 travailleursDepuis 1989

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.