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Liste des entreprises de tri contrôle qualité à Mandres-les-Roses

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Mandres-les-Roses et dans sa région :

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)160 travailleursDepuis 1975

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 3 km120 travailleursDepuis 2013
Conditionnement, colisage

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)à 6 km114 travailleursDepuis 1976

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 8 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 8 km30 travailleursDepuis 2022

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 9 km152 travailleursDepuis 1972

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 10 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 11 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 11 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 14 km160 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 15 km52 travailleursDepuis 1985
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 16 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 18 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 18 km75 travailleursDepuis 1987
Etiquetage, collage, pliage

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 18 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 19 km118 travailleurs

ESAT APM

Melun (77)à 19 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 19 km144 travailleursDepuis 1989

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 20 km87 travailleursDepuis 2002

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 20 km27 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 20 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 20 km82 travailleurs

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 21 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 21 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 21 km105 travailleursDepuis 1981

Elise Sud Francilien / UtopiHa

Vaux-le-Pénil (77)à 22 km26 travailleursDepuis 2014

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 22 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 22 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 23 km128 travailleursDepuis 1971

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 23 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1993

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 25 km76 travailleursDepuis 2002

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 26 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 27 km151 travailleursDepuis 1975

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 27 km101 travailleursDepuis 1992

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.