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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Mandres-les-Roses

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Mandres-les-Roses et dans sa région :

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)160 travailleursDepuis 1975

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 3 km120 travailleursDepuis 2013

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 3 km72 travailleursDepuis 2001

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 3 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 9 km152 travailleursDepuis 1972
Conciergerie Accueil

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 10 km75 travailleursDepuis 1979
Contrôle et complétude de dossiers

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 10 km74 travailleursDepuis 2001

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 11 km130 travailleursDepuis 1994

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 11 km150 travailleurs
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 11 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 11 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 13 km75 travailleursDepuis 1996
Numérisation Saisie informatique

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 13 km90 travailleursDepuis 1990

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 14 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 14 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 14 km160 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 15 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 16 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 16 km135 travailleursDepuis 1966

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 18 km100 travailleursDepuis 1904
Gestion de courrier sortant

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 18 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 18 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 19 km270 travailleurs

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 19 km67 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 19 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 19 km83 travailleursDepuis 1965

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)à 19 km125 travailleursDepuis 1981

ESAT APM

Melun (77)à 19 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 20 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 20 km82 travailleursDepuis 1970
GED (gestion électronique des documents)

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 20 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 20 km64 travailleursDepuis 2007

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 20 km97 travailleursDepuis 1990

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 20 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 20 km55 travailleursDepuis 1984
E-mailing

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 20 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 21 km153 travailleursDepuis 1970

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 21 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 21 km40 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 21 km8 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 21 km5 travailleursDepuis 2014

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 21 km45 travailleursDepuis 1986

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 21 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 21 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 22 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 22 km41 travailleursDepuis 1991

COPIVER

Le Plessis-Robinson (92)à 22 km30 travailleursDepuis 2008

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 23 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 23 km128 travailleursDepuis 1971

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 23 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 23 km52 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 23 km70 travailleursDepuis 1993

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 23 km35 travailleursDepuis 1990

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 23 km85 travailleursDepuis 1981

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 23 km41 travailleursDepuis 1970

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 23 km15 travailleursDepuis 2009
Tri de courrier entrant

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 24 km98 travailleursDepuis 1990

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 25 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 25 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 25 km95 travailleursDepuis 1977

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 25 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 25 km119 travailleursDepuis 1999

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 26 km110 travailleursDepuis 2003

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 26 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 26 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 27 km110 travailleursDepuis 1991

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 27 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 27 km35 travailleursDepuis 2016

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 27 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)à 27 km100 travailleursDepuis 1969

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 28 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 28 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 29 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)à 29 km100 travailleursDepuis 1974

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.