ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mandres-les-Roses (94520)
TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 25 km10 travailleursDepuis 2024ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 26 km110 travailleursDepuis 2003ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 26 km52 travailleursDepuis 2001VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 26 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 26 km10 travailleursDepuis 2015ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 26 km140 travailleursDepuis 1971ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 26 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 26 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 26 km150 travailleursDepuis 2019EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)à 26 km10 travailleursDepuis 1968ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 27 km110 travailleursDepuis 1991ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 27 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 27 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 27 km35 travailleursDepuis 2016AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 27 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 27 km40 travailleursDepuis 2009ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 27 km145 travailleursDepuis 2009FMEA ILE DE FRANCE - Site de Mormant
Mormant (77)à 27 km0 travailleursESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 27 km117 travailleursDepuis 1980ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 27 km100 travailleursDepuis 1969EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 28 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 28 km6 travailleursDepuis 2019ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 28 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 28 km19 travailleursDepuis 2003ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 29 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 29 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 29 km23 travailleursESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 29 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 29 km42 travailleursDepuis 1990Les autres villes du département
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- Blanchisserie à Mandres-les-Roses
- Entretien d'espaces verts à Mandres-les-Roses
- Mise sous pli, mailing, routage à Mandres-les-Roses
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Mandres-les-Roses
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Mandres-les-Roses
- Etiquetage, codage, badges à Mandres-les-Roses
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Mandres-les-Roses
- Etiquetage, collage, pliage à Mandres-les-Roses
- Mise sous film à Mandres-les-Roses
- Conditionnement, colisage à Mandres-les-Roses
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.