ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mandres-les-Roses (94520)
ESAT SANTEUIL
Paris 5 (75)à 21 km66 travailleursDepuis 2005ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 21 km105 travailleursDepuis 1981ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 21 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 21 km100 travailleursDepuis 1961ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 21 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 21 km65 travailleursDepuis 2011Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 22 km26 travailleursDepuis 2014APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 22 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 22 km60 travailleursDepuis 2004ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 22 km135 travailleursDepuis 1968ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km30 travailleursDepuis 2008ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 23 km130 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 23 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 23 km8 travailleursDepuis 2014ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 23 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 23 km10 travailleursDepuis 2016Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 23 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 23 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 23 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 23 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 23 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 23 km13 travailleursDepuis 1978ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 23 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 23 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 23 km2 travailleursDepuis 2021LE COLIBRI
Pantin (93)à 24 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 24 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 24 km1 travailleursSolipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 24 km98 travailleursDepuis 1990ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 24 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 24 km65 travailleursDepuis 2007ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 25 km80 travailleursDepuis 1990APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 25 km0 travailleursDepuis 2020Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 25 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 25 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 25 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 25 km40 travailleursDepuis 2011ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 25 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 25 km119 travailleursDepuis 1999Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Blanchisserie à Mandres-les-Roses
- Entretien d'espaces verts à Mandres-les-Roses
- Mise sous pli, mailing, routage à Mandres-les-Roses
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Mandres-les-Roses
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Mandres-les-Roses
- Etiquetage, codage, badges à Mandres-les-Roses
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Mandres-les-Roses
- Etiquetage, collage, pliage à Mandres-les-Roses
- Mise sous film à Mandres-les-Roses
- Conditionnement, colisage à Mandres-les-Roses
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.
Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.
Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.