ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mandres-les-Roses (94520)
ESAT SANTEUIL
Paris 5 (75)à 21 km66 travailleursDepuis 2005ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 21 km105 travailleursDepuis 1981ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 21 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 21 km100 travailleursDepuis 1961ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 21 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 21 km65 travailleursDepuis 2011Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 22 km26 travailleursDepuis 2014APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 22 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 22 km60 travailleursDepuis 2004ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 22 km135 travailleursDepuis 1968ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km30 travailleursDepuis 2008ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 23 km130 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 23 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 23 km8 travailleursDepuis 2014ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 23 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 23 km10 travailleursDepuis 2016Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 23 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 23 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 23 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 23 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 23 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 23 km13 travailleursDepuis 1978ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 23 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 23 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 23 km2 travailleursDepuis 2021LE COLIBRI
Pantin (93)à 24 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 24 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 24 km1 travailleursSolipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 24 km98 travailleursDepuis 1990ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 24 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 24 km65 travailleursDepuis 2007ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 25 km80 travailleursDepuis 1990APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 25 km0 travailleursDepuis 2020Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 25 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 25 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 25 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 25 km40 travailleursDepuis 2011ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 25 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 25 km119 travailleursDepuis 1999Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Mandres-les-Roses sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Blanchisserie à Mandres-les-Roses
- Entretien d'espaces verts à Mandres-les-Roses
- Mise sous pli, mailing, routage à Mandres-les-Roses
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Mandres-les-Roses
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Mandres-les-Roses
- Etiquetage, codage, badges à Mandres-les-Roses
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Mandres-les-Roses
- Etiquetage, collage, pliage à Mandres-les-Roses
- Mise sous film à Mandres-les-Roses
- Conditionnement, colisage à Mandres-les-Roses
L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).
Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.