ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villiers-le-Bel (95400)
Villiers-le-Bel (Val-d'Oise) compte 230 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Villiers-le-Bel (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 13 km11 travailleursDepuis 1996Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bois-Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Reprographie, Brochage, encartage, façonnage, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Communication rédactionnelle, E-marketing, Tri et destruction de documents, Mise sous pli, mailing, routage, Saisie informatique, Gestion de bases de données, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, Audiotypie, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI).
ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 13 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, Conditionnement, colisage, , Archivage et classement, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Transport de marchandises, Livraisons, coursier.
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 13 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , , Vêtements, textiles divers, Nettoyage de locaux, Repassage, Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, Petite maintenance technique, Peinture, Pressing et nettoyage à sec, .
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 13 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , , , Mise sous film, , , , , Conciergerie, Bien-être au travail.
ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 13 km38 travailleursDepuis 1990Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , Numérisation, , Imprimerie, , Gravure, marquage, flocage et broderie, , Gestion d'élections professionnelles, , Accueil, , , , Réparation de vélos.
LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 13 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , , Blanchisserie, .
LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 13 km67 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , Entretien d'espaces verts, Impression numérique.
Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 13 km15 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Production audiovisuelle, vidéos, Agence de communication.
EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 13 km13 travailleursDepuis 1978Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , E-mailing, Autres services RH, , , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , , , .
APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 13 km130 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , Maintenance de matériel électrique, électronique, Tri de courrier entrant, , , Couture, petites et grandes séries, , Homologation, tests et recettage, , Support technique et assistance utilisateur, Maroquinerie, petites et grandes séries.
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 13 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , Etiquetage, codage, badges, , , , Objets de décoration, Création et fabrication de trophées, , , Objets publicitaires, Distribution de flyers, boitage, Signalétique, , , Façonnage du papier-carton, , , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical.
ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 14 km93 travailleursDepuis 1984Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cormeilles-en-Parisis (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Création de spectacles, Centre équestre, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Floriculture, production de plantes, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.
ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 14 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles ... + 9 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 151 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 17 (Paris) et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, Autres prestations intellectuelles, Fabrication de bougies, , , , , , , Location de salles, , , Chocolaterie, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Produits alimentaires divers, Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , Objets d'artisanat divers, Photo, , Pose de carrelage, , , , , , Confiturerie, Paniers gourmands, Conditionnement alimentaire, , Pose de cloisons, de faux plafonds, , Restauration collective interne, , , , , , GED (gestion électronique des documents), Déménagement, débarras, , , Gestion de courrier sortant, , , , Conditionnement cosmétique, , , , , .
TURBULENCES
Paris 17 (75)à 14 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 17 (Paris) et propose les services suivants : , , , Peinture sur toile, tableaux, Agence évènementielle, , , , .
NEA IDF
Paris 17 (75)à 14 km35 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 17 (Paris) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications, , , , Contrôle et complétude de dossiers, , , , , .
ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 14 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, , , , .
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 14 km76 travailleursDepuis 1968Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , .
SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 14 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : .
BISCORNU
Colombes (92)à 14 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , .
ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 14 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, , Nettoyage de véhicules, Location et entretien de plantes, décoration florale.
EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 14 km196 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 196 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , .
ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 14 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Création, développement et maintenance de sites internet, , , , Accessibilité numérique.
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 14 km6 travailleursDepuis 2019Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , .
HENERGY
Courbevoie (92)à 15 km15 travailleursCette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courbevoie (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , .
HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 15 km19 travailleursCette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courbevoie (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : .
APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 15 km0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 8 (Paris) et propose les services suivants : Cabinet de recrutement.
GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 15 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), , , Réalisation de plans, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Installation et maintenance de matériel informatique, , , , , , , , , , , , , , , , , , Conception et réalisation de plans industriels, , , Gestion de paie.
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 15 km180 travailleursDepuis 1996 ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , Gestion des visites médicales, , , , , , , , , .
ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 15 km105 travailleursDepuis 1981 ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Raincy (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , Couture, reprisage, retouches, , .
ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 15 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 20 (Paris) et propose les services suivants : , , , , Poterie, céramique, artisanat d'art, , , , , Menuiserie, , , Plâtrerie, , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Sensibilisations et animations (ateliers, marchés).
LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , .
Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 16 km19 travailleursDepuis 2016Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , .
ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 16 km166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Traduction de documents, , , , .
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 16 km120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1958 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 16 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , Confection de costumes et de décors, , , , , , , , .
ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 16 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 16 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , Hôtel, résidence de tourisme, , , , , , , , , , , , .
ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)à 16 km22 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 16 km11 travailleursDepuis 1996Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pierrelaye (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , .
ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 16 km58 travailleursDepuis 1999Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pierrelaye (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , .
ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 16 km60 travailleursDepuis 1985Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sartrouville (Yvelines) et propose les services suivants : , , , .
ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 16 km118 travailleursCet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 118 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , .
ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 16 km7 travailleursDepuis 1996Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , .
ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 16 km270 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Reliure, restauration de livres, , , , , , , , , , , , , , , , Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets textiles, , , Fourniture de masques de protection.
FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 16 km70 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , Transport de personnes, .
DEAFI
Montreuil (93)à 16 km43 travailleursDepuis 2010Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , .
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Villiers-le-Bel sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."