ESAT & entreprises adaptées de la ville de Groslay (95410)
ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 15 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 15 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 15 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 15 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 15 km43 travailleursDepuis 2010L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 15 km65 travailleursDepuis 1968LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 15 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 15 km19 travailleursDepuis 2016ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 15 km105 travailleursDepuis 1981ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 15 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 15 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 15 km83 travailleursDepuis 1965Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 15 km70 travailleursDepuis 1977ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 16 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 16 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 16 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 16 km7 travailleursESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 16 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 16 km9 travailleursDepuis 2009ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 16 km90 travailleursDepuis 1991ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 17 km45 travailleursDepuis 1986ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 17 km96 travailleursDepuis 1994ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 17 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 17 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 17 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 17 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 17 km3 travailleursLes Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 17 km77 travailleursDepuis 1991ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 17 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 17 km35 travailleursDepuis 2005ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 18 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 18 km30 travailleursDepuis 2016ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 18 km135 travailleursDepuis 1968ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 18 km146 travailleursDepuis 1972ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 18 km75 travailleursDepuis 1987VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 18 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 18 km10 travailleursDepuis 2015Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 19 km98 travailleursDepuis 1990CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 19 km18 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 19 km52 travailleursDepuis 1985ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 19 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 19 km50 travailleursDepuis 1954ESAT AVENIR - Persan
Persan (95)à 19 km165 travailleursDepuis 1982Les autres villes du département
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Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).