ESAT & entreprises adaptées de la ville de Aubervilliers (93300)
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 14 km50 travailleursDepuis 1998ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 14 km60 travailleursDepuis 1976ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 14 km75 travailleursDepuis 2000ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 15 km93 travailleursDepuis 1984Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 15 km72 travailleursDepuis 1967Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 15 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 15 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 15 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 15 km40 travailleursDepuis 2011ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 15 km60 travailleursDepuis 1985APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 15 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 15 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 15 km25 travailleursDepuis 2019ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 16 km87 travailleursDepuis 1983ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 16 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 16 km30 travailleursDepuis 2016ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 16 km82 travailleursESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 16 km152 travailleursDepuis 1972EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 16 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 16 km91 travailleursDepuis 1981Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 17 km77 travailleursDepuis 1991ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 17 km100 travailleursDepuis 1969ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 17 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 17 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 17 km30 travailleursDepuis 2008LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 17 km93 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 17 km130 travailleursDepuis 1975ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 18 km90 travailleursDepuis 1991ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 18 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 18 km100 travailleursDepuis 1961ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 18 km45 travailleursDepuis 1975ESAT DES SAULES
Orly (94)à 18 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 18 km49 travailleursDepuis 1957ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 18 km64 travailleursDepuis 1976ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 18 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 18 km13 travailleursDepuis 2017EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 19 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 19 km114 travailleursDepuis 1976ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 19 km90 travailleursDepuis 1990ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 19 km52 travailleursDepuis 2001GROOM
Wissous (91)à 20 km20 travailleursDepuis 2021EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 20 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 20 km58 travailleursDepuis 1999Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 21 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 21 km130 travailleursDepuis 1973ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 21 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 21 km42 travailleursDepuis 1990ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 22 km105 travailleursDepuis 1994EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 22 km14 travailleursDepuis 2005HANDEA
Versailles (78)à 22 km111 travailleursDepuis 2008Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Aubervilliers sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Couture, reprisage, retouches à Aubervilliers
- Nettoyage de locaux à Aubervilliers
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Aubervilliers
- Entretien d'espaces verts à Aubervilliers
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Aubervilliers
- Restauration collective interne à Aubervilliers
- Traiteur à Aubervilliers
- Mise sous pli, mailing, routage à Aubervilliers
- Façonnage du papier-carton à Aubervilliers
- Etiquetage, collage, pliage à Aubervilliers
- Conditionnement, colisage à Aubervilliers
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).