ESAT & entreprises adaptées de la ville de Brignais (69530)
ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)42 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Talents pluriel
Brignais (69)6 travailleursDepuis 2023ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)à 3 km170 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 3 km100 travailleursDepuis 2020EA CAP VERT
Charly (69)à 4 km10 travailleursDepuis 2015ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 7 km92 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 8 km23 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 8 km98 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LOUIS JAFFRIN
Mornant (69)à 8 km139 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 9 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 9 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 9 km45 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 10 km70 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 10 km153 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)à 10 km60 travailleursDepuis 2013FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 10 km16 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 10 km7 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 10 km55 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 10 km10 travailleursDepuis 2017DSI AURA
Corbas (69)à 11 km30 travailleursDepuis 2018ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 12 km170 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 12 km70 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 12 km144 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 12 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 12 km90 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AfB Grand Lyon
Lyon 3 (69)à 12 km4 travailleursDepuis 2022Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 13 km3 travailleursDepuis 2014APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 14 km120 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 14 km102 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 14 km26 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 14 km90 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ELISE LYON
Villeurbanne (69)à 14 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 14 km10 travailleursDepuis 1999DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 15 km5 travailleursATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)à 15 km330 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDISHARE
Limonest (69)à 17 km35 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIBÜ - JN2A SARL
Chassieu (69)à 17 km8 travailleursDepuis 2014EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)à 17 km8 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 18 km12 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 18 km63 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 18 km180 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 18 km40 travailleursDepuis 1998AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Vienne (38)à 19 km256 travailleursDepuis 1970MESSIDOR CUISINE CENTRALE SAIN BEL
Sain-Bel (69)à 19 km16 travailleursDepuis 2002EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 19 km50 travailleursDepuis 1954Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.