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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille 7 (13007)

Marseille 7 (Bouches-du-Rhône) compte 53 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Marseille 7 (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

OFFICE PRESSING

Aix-en-Provence (13)à 27 km1 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Blanchisserie, Pressing et nettoyage à sec.

ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)à 27 km1 travailleurs
Impression, reprographie et marquage Construction et bâtiment ... + 6 pôles
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Impression numérique, Imprimerie, Reprographie, Gravure, marquage, flocage et broderie, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), , Pose de carrelage, Menuiserie et serrurerie, Plâtrerie, Plomberie, Electricité, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , Repassage, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Saisie informatique, Autres services RH, Conciergerie, , Formation, Conseil aux entreprises.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Marseille 7 sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.