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Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx à Marseille 14

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Marseille 14 et dans sa région :

VIDEAL 13

Marseille 14 (13)3 travailleursDepuis 2009

ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 15 (13)à 3 km120 travailleursDepuis 1980

NEA PACA

Marseille 2 (13)à 5 km30 travailleursDepuis 2017

EA BORELLI PAGNIOL

Marseille 10 (13)à 7 km19 travailleursDepuis 2000

ESAT ANDRE DE VILLENEUVE

Marseille 10 (13)à 7 km40 travailleursDepuis 2007

ESAT LA MANADE

Marseille 11 (13)à 7 km61 travailleursDepuis 1989

ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 9 (13)à 10 km120 travailleursDepuis 1967

ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence

Bouc-Bel-Air (13)à 11 km127 travailleursDepuis 1981

ESAT LA BESSONNIERE

Marseille (13)à 13 km65 travailleursDepuis 1989

ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE

Carnoux-en-Provence (13)à 17 km83 travailleursDepuis 1985

ESAT DE LUYNES

Aix-en-Provence (13)à 20 km87 travailleursDepuis 1982

ESAT DES PARONS

Aix-en-Provence (13)à 20 km52 travailleursDepuis 1974

ELISA 13

Aix-en-Provence (13)à 20 km84 travailleursDepuis 2001

Les autres ESAT et EA à Marseille 14

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Marseille 14 ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.