ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ecquevilly (78920)
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 23 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 23 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 23 km24 travailleursDepuis 2020ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 24 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 24 km61 travailleursDepuis 2010ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 24 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 24 km50 travailleursDepuis 2014ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 24 km70 travailleursDepuis 1970ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 24 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 24 km1 travailleursDepuis 2024HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 25 km19 travailleursESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 25 km87 travailleursDepuis 1983HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 25 km25 travailleursDepuis 1996VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 26 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 26 km10 travailleursDepuis 2015VIDEAL 78
Bonnières-sur-Seine (78)à 26 km27 travailleursDepuis 2002Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 27 km3 travailleursDepuis 2024ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 27 km52 travailleursDepuis 2001Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 27 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 27 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 27 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 27 km40 travailleursDepuis 2011EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 27 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 27 km6 travailleursDepuis 2019ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 27 km140 travailleursDepuis 1971ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 27 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 27 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 27 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 27 km100 travailleursDepuis 1982Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 28 km191 travailleursDepuis 1974ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 28 km64 travailleursDepuis 1984ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 29 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 29 km30 travailleursDepuis 2007Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 29 km98 travailleursDepuis 1990ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 29 km55 travailleursDepuis 1981ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 29 km75 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
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Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.
Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.