ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rungis (94150)
LE MARCHE FRANCAIS - TREFLE
Aubervilliers (93)à 18 km3 travailleursDepuis 2024ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 18 km75 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 18 km74 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HENERGY
Courbevoie (92)à 18 km15 travailleursHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 18 km19 travailleursESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 18 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 18 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 18 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 18 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 18 km65 travailleursDepuis 2007Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 18 km3 travailleursDepuis 2024ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 19 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 19 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 19 km180 travailleursDepuis 1996ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 19 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 19 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 19 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 19 km60 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AP'AIPS
Nanterre (92)à 19 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 19 km120 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 19 km7 travailleursDepuis 2015HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 19 km11 travailleursDepuis 1996LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 19 km70 travailleursDepuis 2011ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 19 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 20 km85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 20 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 20 km23 travailleursESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 20 km146 travailleursDepuis 1972ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 20 km105 travailleursDepuis 1981ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 20 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 20 km1 travailleursDepuis 2022AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 20 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 20 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 20 km75 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 20 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 20 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 20 km80 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 20 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 20 km64 travailleursDepuis 1982ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 20 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 20 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 20 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 20 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
BISCORNU
Colombes (92)à 20 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 21 km64 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 21 km55 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 21 km145 travailleursDepuis 2009Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 21 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 22 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 22 km45 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.
La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.
Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.
Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.