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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Marseille 6

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Marseille 6 et dans sa région :

NEA PACA

Marseille 2 (13)à 1 km30 travailleursDepuis 2017
Mise sous pli, mailing, routage Numérisation

ESAT DES CATALANS

Marseille 7 (13)à 1 km75 travailleursDepuis 1986

ESAT LE ROUET

Marseille 12 (13)à 4 km130 travailleursDepuis 1965

ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 9 (13)à 4 km120 travailleursDepuis 1967

ESAT LA MANADE

Marseille 11 (13)à 4 km61 travailleursDepuis 1989

VIDEAL 13

Marseille 14 (13)à 6 km3 travailleursDepuis 2009

ESAT LA BESSONNIERE

Marseille (13)à 11 km65 travailleursDepuis 1989

ANTILOPE

Marseille (13)à 11 km22 travailleursDepuis 2002

ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence

Aubagne (13)à 14 km120 travailleursDepuis 1971
Saisie informatique

EA LA RUCHE

Gardanne (13)à 20 km37 travailleursDepuis 1990

HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée

Les Milles (13)à 24 km35 travailleursDepuis 2015
Contrôle et complétude de dossiers

ESAT DE LUYNES

Aix-en-Provence (13)à 26 km87 travailleursDepuis 1982

HUMEA - RESEAUX ADAPTES

Aix-en-Provence (13)à 26 km12 travailleursDepuis 2014

ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)à 26 km1 travailleurs
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.