ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille 5 (13005)
EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 1 km300 travailleursDepuis 2020NEA PACA
Marseille 2 (13)à 2 km30 travailleursDepuis 2017ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 2 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 2 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 2 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 2 km40 travailleursDepuis 2007ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 2 km120 travailleursDepuis 1990ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 2 km130 travailleursDepuis 1965ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 3 km75 travailleursDepuis 1986ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 3 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 3 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 3 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 3 km12 travailleursDepuis 2015ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 5 km120 travailleursDepuis 1967ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 5 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 5 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 5 km6 travailleursDepuis 2017ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 5 km39 travailleursDepuis 1982VIDEAL 13
Marseille 14 (13)à 5 km3 travailleursDepuis 2009EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 7 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 7 km40 travailleursDepuis 2010ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 8 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 8 km4 travailleursDepuis 2015ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 12 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 12 km22 travailleursDepuis 2002Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 13 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 13 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 13 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 13 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 13 km69 travailleursDepuis 1978L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 14 km114 travailleursDepuis 1978ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 14 km83 travailleursDepuis 1985ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 16 km30 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 16 km127 travailleursDepuis 1981BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 16 km6 travailleursDepuis 2015T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 18 km8 travailleursEA LA RUCHE
Gardanne (13)à 19 km37 travailleursDepuis 1990ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 20 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 20 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 20 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 20 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 20 km11 travailleursDepuis 2018HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 23 km35 travailleursDepuis 2015ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 25 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 25 km52 travailleursDepuis 1974ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 25 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 25 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 25 km65 travailleursDepuis 2014LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 25 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 25 km1 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.
Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…