ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille 16 (13016)
EA IDDHEA
Marseille 16 (13)16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)40 travailleursDepuis 2010ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 2 km39 travailleursDepuis 1982VIDEAL 13
Marseille 14 (13)à 2 km3 travailleursDepuis 2009ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 3 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 3 km4 travailleursDepuis 2015NEA PACA
Marseille 2 (13)à 8 km30 travailleursDepuis 2017ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 8 km120 travailleursDepuis 1990ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 8 km130 travailleursDepuis 1965EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 8 km300 travailleursDepuis 2020ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 8 km30 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 8 km127 travailleursDepuis 1981ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 8 km75 travailleursDepuis 1986ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 9 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 9 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 9 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 9 km12 travailleursDepuis 2015ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 9 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 9 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 9 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 9 km40 travailleursDepuis 2007EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 12 km37 travailleursDepuis 1990ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 12 km120 travailleursDepuis 1967ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 12 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 12 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 12 km6 travailleursDepuis 2017ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 13 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 13 km11 travailleursDepuis 2018ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 15 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 15 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 15 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 15 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 15 km22 travailleursDepuis 2002HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 15 km35 travailleursDepuis 2015Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 16 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 16 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 16 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 16 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 16 km69 travailleursDepuis 1978T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 16 km8 travailleursBIO OCEAN
Roquevaire (13)à 16 km6 travailleursDepuis 2015L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 18 km114 travailleursDepuis 1978ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 18 km83 travailleursDepuis 1985ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 18 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 18 km52 travailleursDepuis 1974ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 18 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 18 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 18 km65 travailleursDepuis 2014LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 18 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 18 km1 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
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Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.