Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

Liste des blanchisseries industrielles à Vitry-sur-Seine

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.

Le métier Blanchisserie regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Blanchisserie à Vitry-sur-Seine et dans sa région :

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969
Repassage

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 2 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 4 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 4 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 5 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 5 km67 travailleursDepuis 1982

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 5 km93 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 6 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 7 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 8 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 8 km270 travailleurs

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 8 km95 travailleursDepuis 1969

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 8 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)à 9 km80 travailleursDepuis 1997

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 9 km100 travailleursDepuis 1961

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 10 km85 travailleursDepuis 1981

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 11 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 11 km91 travailleursDepuis 1981

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 11 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)à 11 km140 travailleursDepuis 1971

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 13 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 14 km52 travailleursDepuis 2001

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 14 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 15 km105 travailleursDepuis 1981

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 15 km70 travailleursDepuis 1977

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 15 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 16 km145 travailleursDepuis 2009

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 16 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 17 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1985

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 18 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 18 km82 travailleurs

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 18 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 19 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 19 km113 travailleursDepuis 1994

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 19 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 20 km104 travailleursDepuis 2005

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 20 km72 travailleursDepuis 1967

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 20 km36 travailleursDepuis 2022

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 21 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 21 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 22 km85 travailleursDepuis 1998

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 23 km60 travailleursDepuis 1985

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 23 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 23 km74 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Tremblay

Tremblay-en-France (93)à 24 km46 travailleursDepuis 2009

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 24 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)à 27 km100 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly (77)à 27 km42 travailleursDepuis 1990

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 27 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 28 km145 travailleursDepuis 1979

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)à 29 km137 travailleursDepuis 1990

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 29 km81 travailleursDepuis 1969

Blanchisseries industrielles : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

>> En savoir plus