ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vitry-sur-Seine (94400)
CEDRE
Argenteuil (95)à 21 km122 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 21 km86 travailleursDepuis 1994ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 21 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 21 km19 travailleursDepuis 2003LE COLOMBIER
Groslay (95)à 21 km50 travailleursDepuis 2009ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 21 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 21 km1 travailleursDepuis 2022ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)à 22 km85 travailleursDepuis 1998ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 22 km85 travailleursDepuis 1986ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 22 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 22 km51 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 22 km70 travailleursDepuis 1970LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 22 km70 travailleursDepuis 2011ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 23 km60 travailleursDepuis 1985Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 23 km191 travailleursDepuis 1974ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 23 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 23 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 23 km7 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 23 km74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 23 km50 travailleursDepuis 1998EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 23 km14 travailleursDepuis 2005ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 23 km90 travailleursDepuis 1991DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 23 km6 travailleursDepuis 2023Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 24 km100 travailleursDepuis 1969EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 24 km65 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 24 km78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 24 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 24 km93 travailleursDepuis 1984ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 24 km130 travailleursDepuis 1974ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 25 km55 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 26 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 26 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 27 km100 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 27 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 27 km75 travailleursDepuis 2000ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 27 km87 travailleursDepuis 1983ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 28 km60 travailleursDepuis 1976VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 28 km105 travailleursDepuis 1968ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 28 km145 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 28 km20 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 29 km130 travailleursDepuis 1975LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 29 km137 travailleursDepuis 1990ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 29 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 29 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 29 km81 travailleursDepuis 1969Les autres villes du département
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Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.