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Liste des prestataires logistique stockage et préparation de commandes à Vitry-sur-Seine

Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier Stockage et préparation de commande regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Vitry-sur-Seine et dans sa région :

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 2 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 2 km76 travailleursDepuis 1952

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 3 km150 travailleurs

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 4 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 5 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 5 km85 travailleursDepuis 2005

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 5 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 6 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 6 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 6 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 6 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 7 km152 travailleursDepuis 1972

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 7 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 8 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 8 km118 travailleurs

FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)

Montreuil (93)à 8 km70 travailleursDepuis 2010

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 8 km95 travailleursDepuis 1969

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 9 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 10 km52 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 10 km13 travailleursDepuis 1978

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 11 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 11 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 11 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 11 km76 travailleursDepuis 2002

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 12 km130 travailleursDepuis 1979

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 12 km151 travailleursDepuis 1975

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 13 km120 travailleursDepuis 2013

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 13 km75 travailleursDepuis 1987

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 13 km65 travailleursDepuis 2007

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 13 km132 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 13 km80 travailleursDepuis 1994

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 13 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 15 km105 travailleursDepuis 1981

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 16 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 16 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 16 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 17 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 17 km80 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 17 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 17 km74 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 18 km179 travailleursDepuis 1996

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 18 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 19 km153 travailleursDepuis 2007

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 21 km136 travailleursDepuis 1985

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 21 km122 travailleursDepuis 2008

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 21 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 21 km30 travailleursDepuis 2022

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 22 km51 travailleursDepuis 2009

LOG'INS - Villabé

Villabé (91)à 22 km70 travailleursDepuis 2011

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 23 km90 travailleursDepuis 1991

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 24 km65 travailleursDepuis 1978

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 26 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 28 km145 travailleursDepuis 1979

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)à 28 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 29 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 29 km81 travailleursDepuis 1969

Prestataires logistique stockage et préparation de commandes : les questions fréquentes

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.