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Liste des entreprises de traitement du courrier entrant npai pnd à Vitry-sur-Seine

Les ESAT et Entreprises Adaptées assurent la gestion des courriers entrants, simples et recommandés, de leur réception à leur restitution : réception, tri du courrier entrant, ouverture, numérisation, contrôle, indexation, saisie, archivage, réexpédition, destruction, tri du courrier NPAI (N'habite Pas à l'Adresse Indiquée) et PND (Pli Non Distribuable). Cette sous-traitance administrative est réalisée dans les locaux du client, via des contrats de mise à disposition de personnel ou de prestations de services du site. Plus largement, les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent sur des missions de secrétariat, d'appui à la comptabilité et de suivi de facturation.

Le métier Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Vitry-sur-Seine et dans sa région :

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 2 km50 travailleursDepuis 1954

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 3 km150 travailleurs

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 5 km64 travailleursDepuis 2007
Saisie informatique

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 6 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 7 km163 travailleursDepuis 1981
E-mailing

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 7 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 7 km65 travailleursDepuis 1997
Gestion de bases de données

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 7 km8 travailleursDepuis 2007
Numérisation

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 9 km41 travailleursDepuis 1991

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 11 km40 travailleursDepuis 2011

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 12 km1 travailleurs
GED (gestion électronique des documents)

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 12 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 12 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 12 km35 travailleursDepuis 2016

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 13 km120 travailleursDepuis 2013

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 14 km10 travailleursDepuis 2016

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 16 km11 travailleursDepuis 1996

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 16 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 17 km80 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 17 km92 travailleursDepuis 1967

AP'AIPS

Nanterre (92)à 17 km300 travailleursDepuis 1997

HANDEA

Versailles (78)à 19 km111 travailleursDepuis 2008

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 20 km75 travailleursDepuis 1979

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 26 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 28 km145 travailleursDepuis 1979

Entreprises de traitement du courrier entrant npai pnd : les questions fréquentes

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.

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