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Liste des entreprises de panier gourmand à Vitry-sur-Seine

Vous souhaitez offrir des paniers gourmands et des coffrets cadeaux à vos proches, clients, collaborateurs et associés ? Quelques ESAT et Entreprises adaptées sont spécialisés dans la confection de coffrets-cadeaux artisanaux clé en main, adaptés à vos goûts et composés de mets et produits variés : vin, pâtisserie, huile d’olive, chocolat, miel, terrine, foie gras, jus de pomme, bière, savons, bougies, thés et autres produits du terroir… Que ce soit à l’occasion d’un événement particulier (pot de départ, anniversaire, célébration, fêtes de Noël, Pâques…), pour récompenser vos équipes ou pour faire un geste auprès d’un client, ces prestataires responsables, acteurs de l’économie locale, vous proposent des produits de qualité parfaitement adaptés à vos attentes.

Le métier Paniers gourmands regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Paniers gourmands à Vitry-sur-Seine et dans sa région :

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 4 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 5 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 7 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 8 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 12 km151 travailleursDepuis 1975

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 13 km6 travailleursDepuis 2019
Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises)

ESAT de Puteaux, Les Tokés traiteur solidaire

Puteaux (92)à 15 km30 travailleursDepuis 1991

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 17 km135 travailleursDepuis 1968
Apiculture

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 18 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 18 km179 travailleursDepuis 1996

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 21 km122 travailleursDepuis 2008
Torréfaction de café

EA BRM LOG

Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 23 km14 travailleursDepuis 2005

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994
Produits alimentaires divers

Entreprises de panier gourmand : les questions fréquentes

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.