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Liste des entreprises de paysagiste création de jardin à Vitry-sur-Seine

L'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses.

Le métier Création d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Création d'espaces verts à Vitry-sur-Seine et dans sa région :

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 2 km139 travailleursDepuis 1972

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 5 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 6 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 6 km83 travailleursDepuis 1965

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 6 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1976

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)à 8 km20 travailleursDepuis 1979

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 8 km118 travailleurs

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 9 km60 travailleursDepuis 1980

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 9 km150 travailleursDepuis 1972

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 11 km120 travailleursDepuis 1975

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 13 km65 travailleursDepuis 2007

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 15 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 15 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 15 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 16 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 17 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 17 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 17 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 18 km82 travailleurs

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 19 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 20 km104 travailleursDepuis 2005

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 20 km80 travailleursDepuis 1990

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 20 km144 travailleursDepuis 1989

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 20 km36 travailleursDepuis 2022

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 20 km75 travailleursDepuis 1979

LE PREST'HA'TERRE - EAA 77

Moissy-Cramayel (77)à 23 km7 travailleursDepuis 2014

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 23 km90 travailleursDepuis 1991

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 28 km145 travailleursDepuis 1979

Entreprises de paysagiste création de jardin : les questions fréquentes

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.