ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Mandé (94160)
ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 10 km146 travailleursDepuis 1972ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 10 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 10 km65 travailleursDepuis 2011ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 10 km140 travailleursDepuis 1971ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 10 km145 travailleursDepuis 2009ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 11 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 11 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 11 km23 travailleursSolipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 11 km98 travailleursDepuis 1990ESAT DES SAULES
Orly (94)à 11 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 11 km49 travailleursDepuis 1957EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 11 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 11 km6 travailleursDepuis 2019LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 11 km93 travailleursDepuis 1993EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 11 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 11 km114 travailleursDepuis 1976ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 11 km110 travailleursDepuis 1991ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 12 km75 travailleursDepuis 1984Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 12 km3 travailleursDepuis 2024ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 12 km135 travailleursDepuis 1968ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 13 km117 travailleursDepuis 1980ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km30 travailleursDepuis 2008ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 13 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 13 km13 travailleursDepuis 2017VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 13 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 13 km10 travailleursDepuis 2015ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 13 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 13 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 13 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 13 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 13 km64 travailleursDepuis 1982HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 13 km19 travailleursESAT MARVILLE
Stains (93)à 13 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 13 km70 travailleursDepuis 1997HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 13 km11 travailleursDepuis 1996Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 13 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 13 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 13 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 13 km40 travailleursDepuis 2011AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 13 km97 travailleursDepuis 1992GROOM
Wissous (91)à 13 km20 travailleursDepuis 2021ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 13 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 13 km100 travailleursDepuis 1961ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 14 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 14 km50 travailleursDepuis 2014ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 14 km82 travailleursESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 14 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 14 km61 travailleursDepuis 2010Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Création d'espaces verts à Saint-Mandé
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Saint-Mandé
- Restauration collective interne à Saint-Mandé
- Mise sous pli, mailing, routage à Saint-Mandé
- Tri de courrier entrant à Saint-Mandé
- Gestion de courrier sortant à Saint-Mandé
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Saint-Mandé
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Saint-Mandé
- Etiquetage, codage, badges à Saint-Mandé
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Saint-Mandé
- Etiquetage, collage, pliage à Saint-Mandé
- Mise sous film à Saint-Mandé
- Conditionnement, colisage à Saint-Mandé
- Stockage et préparation de commande à Saint-Mandé
- Bien-être au travail à Saint-Mandé
Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.