ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Mandé (94160)
ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 6 km1 travailleursESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 6 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 6 km50 travailleursDepuis 1998LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 6 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 6 km19 travailleursDepuis 2016CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 6 km1 travailleursDepuis 2024ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 6 km45 travailleursDepuis 1986AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 6 km40 travailleursDepuis 1993ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 6 km96 travailleursDepuis 1994ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 6 km40 travailleursDepuis 1993ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 7 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 7 km135 travailleursDepuis 1966ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 7 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 7 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 7 km75 travailleursDepuis 1996ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 7 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 7 km63 travailleursDepuis 2007ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 7 km180 travailleursDepuis 2004ECODAIR
Paris 18 (75)à 7 km20 travailleursDepuis 2004ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 7 km72 travailleursDepuis 1975APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 7 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 7 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 7 km25 travailleursDepuis 2019CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 8 km18 travailleursDepuis 2016ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 8 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 8 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 8 km10 travailleursDepuis 2024APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 8 km0 travailleursDepuis 2020ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 8 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 8 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 8 km2 travailleursDepuis 2021ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 8 km152 travailleursDepuis 1972ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 8 km75 travailleursDepuis 1987ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 8 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 8 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 8 km18 travailleursDepuis 2019LE CHÊNE
Bagneux (92)à 8 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 8 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 8 km79 travailleursDepuis 1993ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 9 km105 travailleursDepuis 1981ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 9 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 9 km30 travailleursDepuis 2007EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 10 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 10 km91 travailleursDepuis 1981AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 10 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 10 km40 travailleursDepuis 2009ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 10 km146 travailleursDepuis 1972Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Mise sous film à Saint-Mandé
- Conditionnement, colisage à Saint-Mandé
- Stockage et préparation de commande à Saint-Mandé
- Bien-être au travail à Saint-Mandé
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.